Vérificateur d'arnaques ScamShield
Vérificateur d'arnaques à l'emploi : vérifiez si une offre est réelle avant de payer
Chaque année, de faux recruteurs prennent argent et documents aux chercheurs d'emploi en Inde, au Pakistan et au Bangladesh. ScamShield note le risque de toute annonce ou offre à partir du langage de frais, du contact uniquement par WhatsApp, des domaines d'entreprise manquants et des descriptions copiées, puis explique la raison. Vérifiez avant de payer ou de partager quoi que ce soit. C'est gratuit.
Les signaux d'alerte que ScamShield détecte
- Toute demande de frais de placement, de traitement, de formation, médicaux ou de visa pour postuler.
- Un contact uniquement par WhatsApp ou par numéro personnel sans domaine d'entreprise officiel.
- Des offres qui semblent trop belles, avec un revenu garanti ou une sélection instantanée.
- Des descriptions de poste copiées ou vagues réutilisées sur de nombreuses fausses annonces.
Comment vérifier une offre d'emploi
- Confirmez un domaine d'entreprise officiel et une vraie page carrières.
- Vérifiez que le poste et l'entreprise apparaissent de façon cohérente à travers les sources.
- Vérifiez la licence du recruteur pour les postes à l'étranger et au Golfe.
- Lisez par écrit le salaire, le logement et les conditions du contrat avant de vous engager.
Ne payez jamais pour obtenir un emploi
- Un vrai employeur ne vous fait jamais payer pour postuler, vous inscrire ou vous former.
- Dans une embauche équitable, l'employeur ou l'agence agréée paie le coût du recrutement.
- Une offre écrite vient d'abord, puis l'employeur demande tout visa de travail.
- Considérez tout frais réclamé avant un contrat vérifié comme une arnaque.
Protégez vos documents
- N'envoyez pas de scans de passeport à des recruteurs non vérifiés uniquement sur WhatsApp.
- Ne partagez les originaux qu'après vérification de l'employeur et du recruteur.
- Gardez le partage de votre CV basé sur le consentement et selon vos conditions.
- Lancez ScamShield sur chaque annonce avant d'agir.
Explorer les pages d'offres compatibles
Questions fréquentes
Comment savoir si une offre d'emploi est réelle ou une arnaque ?
Vérifiez quatre choses d'abord : y a-t-il un domaine d'entreprise officiel, le contact est-il plus qu'un numéro WhatsApp personnel, des frais sont-ils réclamés, et le texte de l'emploi semble-t-il copié. Une demande de frais avant un contrat vérifié est le signal d'arnaque le plus clair. ScamShield note tous ces éléments et explique la raison.
Est-il parfois normal de payer des frais pour obtenir un emploi ?
Non. Un vrai employeur ne vous fait jamais payer pour postuler, vous inscrire ou vous former. Dans un processus équitable, l'employeur ou une agence agréée paie le coût du recrutement, et pour les postes à l'étranger une offre écrite vient avant toute étape de visa de travail. Tout frais avant un contrat vérifié est une arnaque.
Un recruteur ne me contacte que sur WhatsApp. Est-ce un problème ?
C'est un signal d'alerte, surtout sans domaine d'entreprise officiel ni e-mail. Vérifiez le site web de l'entreprise et la page carrières, confirmez la licence du recruteur pour les postes à l'étranger, et n'envoyez jamais de scans de passeport ni ne payez quoi que ce soit avant que l'employeur soit vérifié.
Comment fonctionne le vérificateur d'arnaques à l'emploi ScamShield ?
ScamShield analyse une annonce ou une offre pour y déceler des signaux de risque comme le langage de frais, le contact uniquement par WhatsApp, les domaines d'entreprise manquants et les descriptions copiées, puis donne un score de risque avec une raison claire. Il s'exécute automatiquement sur vos correspondances, et vos 3 premières correspondances sont gratuites.
Vérifier une offre d'emploi gratuitement
Collez un CV lors de l'intégration pour obtenir des correspondances notées et vérifiées par ScamShield, ou passez un emploi dans la recherche pour voir son score de risque et sa raison. Nous ne facturons jamais pour postuler, et vos 3 premières correspondances sont gratuites.